[RECOMENDAÇÃO] Regras e Diretrizes de RMT
Nov 4, 2019 11:04:04 GMT -3
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Post by Mega★Ultra on Nov 4, 2019 11:04:04 GMT -3
Bem-vindo ao fórum de RMT! O objetivo deste fórum é oferecer aos usuários a oportunidade de compartilhar suas equipes e pedir à comunidade que forneça feedback para ajudar a melhorar as mesmas. Este tópico contém as regras deste fórum, bem como guias sobre como postar e avaliar equipes.
REGRAS DO FÓRUM
Essas regras devem ser seguidas para que seu time não acabe sendo ocultado ou deletado.
Ao postar times:
1. Não poste times incompletos. Os times devem conter todos os 6 membros, junto com os moves e distribuição de EVs.
2. Cada membro da equipe deve conter uma pequena descrição com o motivo pelo qual você o escolheu, assim como sua função no time e uma explicação quanto ao seu set. Isso ajudará os avaliadores a entender melhor seu time e a função de cada um membro, para assim lhe entregar um melhor resultado.
3. Tenha certeza de que seu time é competitivo e viável na tier. Antes que alguém avalie seu time, você precisa fazer sua parte e testar o time para assim poder apresentar os problemas do mesmo. Estamos aqui para ajudar a melhorar seu time, e não para fazer um novo. Se você ainda é inexperiente, procure aprender um pouco sobre o metagame antes de fazer uma postagem.
2. Cada membro da equipe deve conter uma pequena descrição com o motivo pelo qual você o escolheu, assim como sua função no time e uma explicação quanto ao seu set. Isso ajudará os avaliadores a entender melhor seu time e a função de cada um membro, para assim lhe entregar um melhor resultado.
3. Tenha certeza de que seu time é competitivo e viável na tier. Antes que alguém avalie seu time, você precisa fazer sua parte e testar o time para assim poder apresentar os problemas do mesmo. Estamos aqui para ajudar a melhorar seu time, e não para fazer um novo. Se você ainda é inexperiente, procure aprender um pouco sobre o metagame antes de fazer uma postagem.
4. Embora ainda não tenhamos um limite de posts por usuário, lembre-se que também somos ocupados, então não poste um time por dia.
5. Caso seu post não tenha recebido qualquer resposta, você pode deletá-lo e repostar para que venhamos a vê-lo.
Caso falhe em seguir estas poucas regras, isso resultará em ter seu time ocultado ou deletado. Se seu time foi ocultado por ter descrições insuficientes, edite-o e entre em contato com a Staff para que seja desocultado.
Ao avaliar ou postar em times:
1. Tenha certeza de que sua resposta é construtiva de alguma forma. Evite comentários com poucas linhas, mesmo que seja um agradecimento ao avaliador. Se não estiver postando uma avaliação, sinta-se livre para fazer perguntas sobre a avaliação ou o time em questão. Além disso, evite comentar em posts antigos, pois os mesmos podem estar desatualizados.
2. Antes de fazer uma avaliação, certifique-se de que tem conhecimento suficiente sobre a tier em questão, para que seus comentários sejam úteis e razoáveis. Qualquer avaliação que demonstre falta de conhecimento sobre o metagame será deletada.
3. Seja respeitoso ao fornecer feedback e não faça mini-mod.
4. Evite mudar drasticamente a equipe original. É altamente recomendável alterar não mais que 3 membros da equipe original, desde que essas alterações tenham explicações suficientes.
5. Explique suas sugestões para que outras pessoas possam entender por que você as sugeriu. Se não houver explicação, não há base para outro usuário acompanhar suas sugestões. Quanto melhores as explicações, mais fácil será para outras pessoas aceitá-las ou considerá-las.
2. Antes de fazer uma avaliação, certifique-se de que tem conhecimento suficiente sobre a tier em questão, para que seus comentários sejam úteis e razoáveis. Qualquer avaliação que demonstre falta de conhecimento sobre o metagame será deletada.
3. Seja respeitoso ao fornecer feedback e não faça mini-mod.
4. Evite mudar drasticamente a equipe original. É altamente recomendável alterar não mais que 3 membros da equipe original, desde que essas alterações tenham explicações suficientes.
5. Explique suas sugestões para que outras pessoas possam entender por que você as sugeriu. Se não houver explicação, não há base para outro usuário acompanhar suas sugestões. Quanto melhores as explicações, mais fácil será para outras pessoas aceitá-las ou considerá-las.
